管理制度培训作为2016年管理工作的重点，公司从年初开始就按照计划对新修订的制度有序地开展了培训，并针对已培训的制度开展了笔答考试和部门研讨。为了进一步使制度入脑入心，真正落实到业务中去，指导、规范业务的开展，6月3日上午，公司对仓储和物流两个管理办法进行了现场问答比赛。
本次比赛由公司领导及相关人员组成评委，以部门为单位，由每个部门选派2名人员现场抽取试题进行作答。评委根据作答情况进行现场打分。这次问答既有对制度原文提问的客观题，也有结合业务实际发挥的主观题，还有评委们现场的提问题，不拘一格、灵活多样，充分体现了比赛的实操性和针对性。参加问答比赛的人员也都围绕制度，结合自身业务实际进行了认真精彩的作答。
比赛结束后，根据比分情况，评出了优秀个人3名，优秀部门2个，并给予了适当的奖励。
现场问答比赛，不仅搞活了制度培训形式，更主要的是调动激发了大家学习制度的积极性，营造了比学赶超的良好局面，弘扬了积极向上的正能量。