公司召开补短板工作中期总结交流会

          8月24日，公司召开补短板工作中期总结交流会议。会议梳理了补短板活动的中期进展，各部门召开个人补短板中期总结会议，每个人对自己补短板的情况进行了总结。随后公司召开补短板中期总结会议，各部门汇报了补短板的中期总结，推选了补短板中期工作的优秀个人，公司对各部门的补短板中期情况进行了评分。
          通过开展个人补短板工作，每位员工在精神面貌、工作态度、工作效率、工作质量上有所转变提高，促进了公司整体工作水平的提升。公司党委书记、执行董事、总经理韩瑞明对个人补短板工作进行了点评，肯定了补短板中期工作取得的成绩，并提出以下三点要求：一是现阶段各部门、个人整改深度、效果不一，仍然存在个人问题找的还不够准确的情况，下一步各部门需进一步检查督促，举一反三，归纳共同的问题作为部门的问题，继续补短板，不断学习，不断进步。二是按照公司规章制度继续补短板，夯实商务，拓展业务，从个人的自律行为升华到部门的统一行为。三是要落实好考核制度，有奖有惩，把补短板工作作为下一步工作的动力，让大家动起来。
          公司领导、各部门负责人及全体员工共计百余人参加会议。